Zasoby ludzkie w gospodarce i organizacji

Studia na kierunku Zasoby ludzkie w gospodarce i organizacji przygotowują do wykonywania pracy w zawodach związanych z gospodarowaniem kapitałem ludzkim.

O studiach: Zasoby ludzkie w gospodarce i organizacji

Program studiów Zasoby ludzkie w gospodarce i organizacji jest ukierunkowany na opanowanie ogólnej i szczegółowej wiedzy z zakresu gospodarowania kapitałem ludzkim, przygotowanie do prowadzenia działalności praktycznej w podmiotach systemu gospodarczego, kształtowanie humanistycznego stosunku do ogólnoludzkich wartości oraz dążenie do ciągłego podnoszenia kwalifikacji poprzez samokształcenie.

Studenci zdobywają wiedzę z zakresu gospodarowania kapitałem ludzkim zachodzących w przedsiębiorstwach, układach lokalnych, regionalnych, krajowych oraz międzynarodowych, pracy w zespołach i grupach pracowniczych, systemów motywacji pracowników, zasad rekrutacji i doboru pracowników.

Przykładowe przedmioty

Prawo pracy
Psychologia pracy
Polityka rynku pracy i zatrudnienia
Ocena i rozwój pracowników
Badanie rynku pracy
Zarządzanie konfliktem
Podstawy kierowania zespołami pracowniczymi
Etyka pracy
Ekonomika i organizacja pracy w przedsiębiorstwie
Zarządzanie karierami i rozwojem pracowników
Organizacja pracy kierowniczej
Zarządzanie projektami
Informatyka w zarządzaniu
Selekcja i dobór kadr
Nowoczesne systemy motywacyjne
Zasoby pracy w przedsiębiorstwie

Po studiach

Perspektywy zawodowe:

Specjalista ds. Zarządzania zasobami ludzkimi w działach personalnych, również działach kadr i płac, w różnych typach przedsiębiorstw i instytucji,
Menedżer zarządzający pracą zespołów ludzkich,
Doradca personalny, odpowiedzialny za rekrutację i derekrutację personelu oraz zarządzanie wynikami pracy,
Menedżer i Specjalista w firmach doradztwa personalnego,
Doradca zawodowy lub personalny w biurach pracy, doradzający poszukującym pracy i poszukującym odpowiednich pracowników,
Konsultant do spraw personalnych w instytucjach publicznych, samorządowych i pozarządowych.